Fonctions supports
POUR ACCOMPAGNER NOS ÉQUIPES OPÉRATIONNELLES, NOUS RECRUTONS SUR TOUS LES MÉTIERS TRANSVERSES DE L’ENTREPRISE : FINANCES, RESSOURCES HUMAINES, QUALITÉ, SÉCURITÉ, ACHATS, COMMUNICATION, IT…
Quelques exemples :
- Ingénieur sécurité : vous animez la politique Sécurité de l’entreprise, une valeur absolue pour Otis. Vous participez à son élaboration, sa pédagogie et sa diffusion.
- Contrôleur de gestion : avec les responsables des activités et services, vous établissez un plan pour atteindre les objectifs fixés. Vous analysez les résultats d’activités en permanence pour être force de proposition et de solution.
- Responsable ressources humaines : homme ou femme de terrain, vous êtes l’interlocuteur privilégié des opérationnels pour leurs besoins en recrutement, formation, développement RH. Vous veillez au respect des obligations légales et vous entretenez les relations avec les partenaires sociaux.
- Chef de produit : vous participez à l’élaboration du plan marketing, assurez le suivi et le contrôle des actions promotionnelles et commerciales et des budgets. Vous avez un rôle de coordination interne et externe avec tous les intervenants associés à la stratégie et au déploiement de nos offres.
En choisissant Otis, vous intégrerez :
- Un leader international reconnu, offrant des opportunités de carrière partout en France et dans le monde
- Des métiers variés au service d’une activité en pleine transformation, au cœur des enjeux urbains actuels
- Une équipe à taille humaine qui cultive un véritable esprit solidaire, dynamique et festif
DES PARTENARIATS AVEC DES ÉCOLES DE COMMERCE PARTOUT EN FRANCE
Otis possède des partenariats avec de nombreuses écoles de commerce partout en France, telles que HEC, l’EM Lyon, KEDGE, Audencia. Forum étudiants, business cases/challenges, rencontres avec nos professionnels… Nous participons régulièrement à des événements auprès des étudiants afin de faire connaître notre activité, nos métiers et nos perspectives d’évolution.
Pourquoi nous rejoindre?
Développer constamment les compétences de ses salariés, c’est maintenir une longueur d’avance en termes de performance et de compétitivité. Otis s’engage au travers de plusieurs dispositifs à former ses collaborateurs, afin de leur donner les moyens de réussir au mieux leurs missions.
Plusieurs moyens d’accès à la formation professionnelle sont proposés aux salariés à travers l’ensemble des dispositifs existants :
- Les programmes de formation collectifs prioritaires définis dans le cadre du Plan de Formation annuel en réponse aux enjeux stratégiques de l’entreprise.
- Les actions individuelles d’acquisition ou de développement des compétences requises dans le poste occupé (en réponse aux demandes individuelles exprimées par le salarié et validées par sa hiérarchie lors de l’entretien annuel ou tri-annuel).
Notre métier ? Concevoir, fabriquer, installer, maintenir et rénover, en offrant le meilleur du service et de la technologie.
Notre vision ? Offrir aux populations la liberté de se rapprocher et de se développer grâce à la mobilité.
En ce sens, Otis est une entreprise d’avenir qui, par son esprit pionnier et novateur, fait bouger les lignes et développe des technologies pour faciliter le quotidien de ses usagers. Ainsi, l’industrie de l’ascenseur est un secteur en plein développement, riche d’opportunités puisqu’il nécessite des expertises variées en électronique, mais aussi force commerciale pour vendre nos produits auprès de nos clients et en assurer l’entretien. Otis regroupe alors un grand nombre de fonctions animées par le même sens du service et de la satisfaction client/usagers.
Notre action est guidée par 3 absolus – Sécurité, Éthique, Qualité – qui depuis 20 ans encadrent nos façons de travailler et de conduire nos affaires.
La sécurité est au cœur de nos préoccupations et de tout ce que nous entreprenons. Qu’il s’agisse de nos collaborateurs qui construisent, qui installent ou qui entretiennent notre technologie, ou du public qui en bénéficie, nous nous engageons à donner la priorité à la sécurité.
Tout ce que nous réalisons repose sur un esprit d’intégrité et nous sommes les garants de la qualité de nos produits et services, qu’il s’agisse de nos activités d’ingénierie, de fabrication, d’installation et de services, mais aussi de nos activités commerciales, marketing ou de reporting financier.
Notre culture se traduit au travers du dépassement, de la solidarité et de l’esprit d’équipe. En tant qu’alternant et membre à part entière de l’entreprise, vous bénéficiez du soutien et de l’aide de vos collègues pour la réussite des projets développés. Chaque collaborateur quel que soit son métier est animé par un sens du service qui constitue l’ADN de notre entreprise et contribue à la satisfaction de toutes les parties prenantes.